PRÉVENIR DU BURN-OUT DANS SON ENTREPRISE
J’aide toute personne à retrouver plus d’énergie et de résultat dans leur travail
Coach de vie spécialiste de la reconversion professionnelle et prévention de burn-out
💥Avoir plus d’énergie et de résultat dans son travail
💥Reprendre confiance en vous et en vos capacités professionnelles
💥Être compétent(e) et heureux(se) au travail
💥Avoir un métier durable dans le temps
💥Ecouter ses besoins naturels, ses motivations, ses talents
En 2019, 17% des salariés français ont déclaré avoir déjà vécu un syndrome du burn-out
Quand votre métier vous coûte plus qu’il ne vous donne de l’énergie
En 2019, 17% des salariés français ont déclaré avoir déjà vécu un
syndrome du burn-out professionnel et pourtant:
✅ Vous aimez votre travail mais vous savez que vos besoins d’autonomie, d’approbation, de discrétion, de performance,…ne sont pas comblés
✅ Vous n’arrivez pas à communiquer avec vos supérieurs pour parler de vos attentes
✅ Vous êtes stressé(e) ou perfectionniste, vous ne savez pas dire NON
✅ Vous n’osez pas dire que vous vous ennuyez dans votre poste, que vous avez besoin de vivre de la nouveauté.
✅ Vous avez peur de perdre votre emploi si vous parlez de vos besoins ou d’une éventuelle amélioration.
✅ Vous ne vous rendez pas compte de votre fatigue physique ou psychique. Vous les minimisez.
✅ Vous espérez que les choses vont s’améliorer toutes seules, vous garder pour vous vos ressentis difficiles.
✅ Vous croyez qu’en rechargeant vos batteries dans votre domaine privé, ça ira mieux.
✅ Vous ne vous rendez pas compte de votre mal-être ou de votre insatisfaction professionnelle
AVOIR UN MÉTIER QUI PREND EN COMPTE MES QUALITÉS NATURELLES ET QUI ME REND HEUREUX(SE), C’EST POSSIBLE!
Un travail dans lequel vous pouvez utiliser vos talents naturels donne de l’énergie
Vous hésitez à répondre à vos besoins alors que c’est indispensable.
Beaucoup de professionnels dans votre cas ont amélioré (JOB CRAFTING) leur fonction,
mais elles n’ont pas fait ce chemin sans aide.
D’après une enquête récente, le nombre de burn-out « sévères » continue d’augmenter en France,
touchant 2,55 millions de salariés.
Le nombre de cas de burn-out en France a doublé en 2021, atteignant 2 millions de personnes.
Les cas graves ont augmenté de 25% entre mai et octobre 2021.
Reprenez le contrôle de votre vie maintenant!
J’ai une très bonne nouvelle pour vous!
Il existe un test unique, en France « le Passeport Talents » pour vous sortir de cette situation.
En tant que Coach de vie spécialisée en prévention du burn-out, je propose de vous accompagner pour analyser votre fonction afin de répondre à vos qualités naturelles.
Voulez vous un métier durable dans le temps?
En répondant aux questions d’un test validé scientifiquement, sur les qualités naturelles qui vous rendent unique, il vous révèlera qui vous êtes.
Ensuite, nous pourrons comprendre vos attentes, votre énergie professionnelle et relationnelle
Le but de mon accompagnement est de vous rendre heureux(se) et performant(e)au travail.
Reprenez les commandes du navire!
Après les résultats du test « Passeport Talents » vous serez à même d’être:
-
Motivé(e) et engagé(e): pour une meilleure contribution à votre entreprise.
-
Heureux(se) de venir au travail le matin: fier(e) d’avoir un métier qui a du sens pour vous
-
Autonome et responsable: en gérant votre temps, vos priorités et vos ressources de manière optimale.
-
Créatif(ve) et innovant(e): pour oser proposer des solutions originales et adaptées aux problèmes rencontrés.
-
Equilibré(e et positif(ve) : en conciliant votre vie professionnelle et personnelle, et prendre soin de leur santé physique et mentale.
AVOIR PLUS D’ÉNERGIE ET DE RÉSULTATS DANS MON TRAVAIL,C’EST POSSIBLE !
Qui suis je ?
Sylvie Carbonnel Coach de vie
Spécialisée en prévention du burn-out
Dans le domaine du développement personnel depuis 2013, j’accompagne les entreprises qui souhaitent améliorer la condition professionnelle, relationnelle et émotionnelle de leur employés/agents.
Je sais à quel point il est difficile de supporter un métier qui nous coute plus d’énergie qu’il nous en donne!
Aujourd’hui, je veux partager avec vous ma méthode* qui m’a permis de me reconstruire et de me réinventer.
Je travaille à mon cabinet situé à Limoux dans l’Aude, mais aussi à distance. Je me déplace aussi en entreprise
N’hésitez pas à me contacter pour prendre rendez-vous ou pour toutes questions. Je vous aiderai à retrouver l’énergie, la joie d’aller au travail
A bientôt
Le Passeport Talents est il fait pour mon entreprise/structure?
✅ je constate du stress et de la démotivation chez mes employés/collaborateurs/agents.
✅ Je souhaite valoriser et utiliser le potentiel de mes employés/collaborateurs/agents.
✅ Je vois un manque d’énergie chez mes employés/collaborateurs/agents
✅Je veux faire évoluer le poste de mes employés/collaborateurs/agents mais que je ne sais pas comment
✅ J’ai confiance aux tests scientifiques
⛔je crois que le burn-out c’est juste une fatigue passagère
⛔je ne crois pas qu’un test scientifique peut prévenir le burn-out
⛔je ne me rend pas compte des insatisfactions professionnelles de mes collaborateurs/employés/agents
Ce test est validé scientifiquement et unique en France, il vous permettra d’identifier qui vous êtes et ce qui vous motive réellement..
Métropole Toulouse a été une des premières structures, en France, à l’utiliser pour ses agents.
Questions fréquentes – Réponses utiles 🙂
Questions sur le « Passeport Talents » en général
Qu’est-ce que le Passeport Talent et en quoi est-il différent d’un bilan de compétences classique ?
Le passeport talent est un test validé scientifiquement, unique en France, qui mesure vos talents naturels, vos besoins, votre batterie énergétique. Il vous permet de découvrir ce qui vous rend unique, ce qui vous anime, ce qui vous fait vibrer, votre niveau d’énergie. Il vous aide à identifier les améliorations à apporter à votre poste/ à votre métier pour une meilleur énergie.
Le passeport talent n’est pas un bilan de compétences ou vous devez cocher des cases, mais un test ou vous vous positionnez sur une échelle, vos préférences. Il vous permet de mieux vous connaitre, contrairement au bilan de compétences qui se base que sur des acquis.
Quels sont les bénéfices du Passeport Talents pour les entreprises qui veulent prévenir du burn-out ?
Le Passeport Talents est un test scientifique qui révèle vos talents naturels, les besoins de chacun, c’est-à-dire vos aptitudes innées, vos motivations profondes, vos aspirations personnelles, votre niveau d’énergie.
Les bénéfices du Passeport Talents pour les entreprises qui veulent prévenir du burn-out sont multiples :
- Vous gagnez en productivité, en proposant un poste adapté aux talents et aux besoins de vos collaborateurs/agents/employés.
- Vous gagnez en clarté et cohérence, en facilitant leur adaptation et leur évolution sur leur projet professionnel.
- Vous gagnez en satisfaction et fidélité, en valorisant le sens et l’épanouissement au travail de vos collaborateurs/agents/employés .
- Vous gagnez en loyauté et engagement, en favorisant la confiance en soi de vos collaborateurs/agents/employés.
- Vous gagnez en énergie, en réduisant le stress et en augmentant le bien-être de vos collaborateurs/agents/employés.
Le Passeport Talents est donc un outil puissant pour vous accompagner dans votre prévention du burn-out dans votre entreprise
Comment le Passeport Talent peut-il me permettre de développer mes talents et de les valoriser ?
Le Passeport Talent est un test scientifique qui mesure vos talents naturels, c’est-à-dire vos aptitudes innées, vos motivations profondes et vos aspirations personnelles. Il vous permet de découvrir ce qui vous rend unique, ce qui vous anime, ce qui vous fait vibrer, votre niveau d’énergie. Un rapport de presque 30 pages vous sera donner ainsi que sa lecture. Un bilan énergétique sera établit en votre présence pour analyser le rapport de votre poste et vos besoins/talents.
Pour vous permettre de prévenir du burn-out, dans votre entreprise, plusieurs manières; je donne des conseils à vos employés/collaborateurs/agents
- pour renforcer leurs talents et les utiliser au mieux dans leur métier/poste.
- pour améliorer leurs relations professionnelles et leur productivité.
- pour identifier les besoins des équipes afin de mieux les répartir.
- pour mieux communiquer leurs attentes au chef d’équipe/supérieur
Le Passeport Talent est donc un outil qui vous aide à développer vos talents et à les valoriser, pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement.
Le résultat est il garanti à 100% ?
Le résultat dépends de vous (et heureusement), de votre implication à améliorer , à prévenir le burn-out dans votre entreprise. Une fois les résultats du test donnés, une fois passée notre entrevue avec mes conseils, seuls vous, pouvez mettre des actions avec les personnes concernées.
La promesse que je peux vous faire est de ne jamais vous laisser tomber et de vous aider à avancer sur le chemin d’une entreprise en forme.
Questions générales
Est-ce que tous le monde peut faire le test "Passeport Talents"?
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, il s’agit simplement de vous connaître mieux. 😊
Comment passer le test du Passeport Talents ?
Une fois les adresses mails obtenus de vos agents/ employés/ collaborateurs, ils recevront, un code unique pour aller faire le test en ligne en une fois.
Ils remplissent leurs coordonnées . Ils font le test en ligne et recevoir leur rapport personnalisé après sa lecture soit en visioconférence ou en présentiel selon la formule choisie par l’entreprise
. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, il s’agit simplement de vous connaître mieux. 😊
Combien de temps dure le Test "Passeport Talents"?
Le test en ligne dure entre 25 et 30 min. Je reçois votre rapport ou je fais une analyse (30 pages environ). Après cela, on se fixe un rendez-vous pour traduire les résultats, vous révéler vos talents, vos besoins, votre style de pensée, vos qualités, vos futurs métiers possible, voir les conseils ou l’accompagnement à venir en 1 à 2 h de visioconférence
Comment fait-on pour le règlement ?
Le règlement du test se fait en 2 partie : la première avec un acompte après acceptation du devis et l’autre après le résultat et le rapport donné .
Par virement , je vous envoie mon RIB
Comment faire pour prendre rendez- vous?
C’est très simple, cliquez sur un des boutons ‘prendre un rdv’ et vous aurez accès à mon agenda directement.
Réservez un créneau.
Ce premier contact dure environ 30 minutes environ et est entièrement gratuit.
Vous pourrez alors m’expliquez vos objectifs pour votre entreprise; en fonction de ses éléments, je vous dirai si le test Passeport Talents est fait pour vous.
Si vous rencontrez des difficultés pour prendre un rdv en ligne, n’hésitez pas à me laisser un message au 06 03.99.42.59, je vous rappellerai dès que je sors de consultation.
TESTEZ VOTRE ENTREPRISE POUR PRÉVENIR DU BURN-OUT !
Parce que chaque situation est unique,
expliquez moi votre situation et
je vous dirai si le « passeport Talents » est fait pour vous
Le premier échange de 30 min environ est obligatoire
Prenez rdv sur mon agenda en ligne.
Test en ligne +
Coaching en Visio ou en présentiel
Tarif : Demander devis
2 choix: EN LIGNE
Test Passeport Talents en ligne
+ rapport de 30 pages +
bilan énergétique
Découverte des besoins, des talents
Analyse du bilan énergétique par personne en visio
Accompagnement et conseils
EN PRÉSENTIEL
Test Passeport Talents aura été fait en amont en ligne +
Analyse des taches +
1 journée de prévention du burn-out
pour l’analyse du bilan énergétique par équipe +
Accompagnement et conseils